领导才能量表
领导才能量表，用于评估领导能力以及社会主动性，适用于管理人才选拔，岗位晋升等方面，在培训教育、职业选择和职业辅导方面也存在广泛应用基础。
领导能力(Leadership Challenge)，是指一系列行为的组合。这些行为将会激励人们跟随领导去要去的地方，不是简单的服从。在很多领域都有着极大的作用。
国内外的绝大多数企业都很重视并乐于花精力提升管理层的领导力。与此同时，从2014年起，国内很多地方政府也在寻求提升领导层领导力的方法。这也说明无论是对政府部门，还是企业而言，领导力的提升有着非凡的意义。
领导才能量表(LP)，用于评估领导能力以及社会主动性，适用于管理人才选拔，岗位晋升等方面，在培训教育、职业选择和职业辅导方面也存在广泛应用基础。
测验介绍
- 测验题目：50题
- 测验时间：5-10分钟
- 测验方式：自评
- 适用群体：16岁及以上群体
温馨提示
① 为保证测试准确性，测评不能重复测试，请提前准备好时间。限时测试需一次性做完；非限时测试，题量多的，测试时会有些许不耐烦，属正常现象，可分次完成。
② 做题时请认真审题，根据实际情况作答，答题结束后系统会实时生成一份专业报告，请及时下载保存。
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⑤ 如有任何问题，请关注「寸辛」微信公众号，工作时间会有客服为您耐心解答。
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