巴昂情商测验EQ-I
巴昂情商测验EQ-I有助于个体了解自己情绪智力各成分和因索的相对强弱,也可为招聘单位,军队招募人员、人力资源专家、组织发展顾问、学校招生人员等在选拔人员时提供参考,还可以为心理诊疗以及医疗和训练提供有价值的信息。

简介

让我们先来了解一下,EQ情商测试也叫巴昂情商量表,有时也被称作情绪智力测试,只是名称的不同。

Bar- on( 2000 年) 自称用了14 年的时间, 于1997 年编制出了世界上第一个测量情绪智力的标准化量表———情绪能力调查表EQ- i( Emotional Quotient Inventory) 。这个自我报告量表最初开发并非来源于职业背景, 而是临床背景, 用来评定一些品质,使得一些人比另一些人拥有更好的情绪上的健康。EQ- i 包含133 个题目, 内容结构与Bar- on 情绪智力结构模型一致,五大维度为5 个成分量表,15 个因素为15 个分量表。量表采用自陈法,以5 点计分。各分量表相关平均数为0.50,他认为这说明各分量表间有较好的内部一致性。不同分量表的内部一致性都较高,从0.69到0.86 不等,而所有量表的平均内部一致性为0.76。

巴昂对情商量表的研究可追朔到80年代,他第一个试验性的阶段是1983年1986年期间,他在南非的诊疗研究的一部分,第二个阶段是1986年末1994年期间,他在以色列进行的研究,第三个阶段开始于1994年,在这个阶段他对情商量表的描述和测量情绪智力的有效性在更多样和更广泛的样本中进行了检验。并且在阿根廷、加拿大、德国、英国、印度、以色列、尼比利亚、菲律宾、南非、瑞典和美国等国进行了大规模的协作性研究,使用EQ—i评定情绪智力的人数超过10000人。经过数年在若干国家的调查,通过4000余人的样本建立了量表的常模。该量表既在横断研究中用过,也在纵向研究中用过,已成为国际上著名的心理量表之一。

作用

EQ-i的结果有助于个体了解自己情绪智力各成分和因索的相对强弱,也可为雇主,军队招募人员、人力资源专家、组织发展顾问、学校招生人员等在选拔人员时提供参考,还可以为心理诊疗以及医疗和训练提供有价值的信息。
EQ-i出版后,很快得到了广泛承认和使用,并被收入Buros心理测量年鉴( 1999 ,2000)。所有最新的情绪智力著作都认为EQ-i是第一个标准化情绪智力量表,并对之作出了肯定评价。

注意

本量表为成人版情商测验,适用于16岁以上群体。测验预计用时25分钟,测试前请提前空出充足的时间一次性完成。

温馨提示
① 为保证测试准确性,测评不能重复测试,请提前准备好时间。限时测试需一次性做完;非限时测试,题量多的,测试时会有些许不耐烦,属正常现象,可分次完成。
② 做题时请认真审题,根据实际情况作答,答题结束后系统会实时生成一份专业报告,请及时下载保存。
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