沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情的通畅。

人际关系测评用于测量个体人际交往的能力，测验主要​​从交谈方面、交友方面、待人接物、同异性交往等全面评估个体​当前的人际状况，并给出人际关系​改善建议。

巴昂情商测验EQ-I有助于个体了解自己情绪智力各成分和因索的相对强弱，也可为招聘单位，军队招募人员、人力资源专家、组织发展顾问、学校招生人员等在选拔人员时提供参考，还可以为心理诊疗以及医疗和训练提供有价值的信息。

人际信任是个体将他人的言词、承诺以及口头或书面的陈述认为可靠的一种概括化的期望。寸辛人际信任量表用于测查被测者对他人的行为、承诺或（口头和书面）陈述之可靠性的估计，测量参测者的人际信任水平，提升人际信任度。

在人的成功的诸多主观上的因素里面，智商（IQ）因素大约占20%，而情商（EQ）则占80%左右。标准情商测验从专业的角度，从情商的五个维度：.自我情绪识别、自我情绪管理、自我激励、他人情识别绪、处理人际关系等来客观评价个体的情绪智力水平。

PERMA幸福指数测试通过衡量积极情绪、投入、关系、意义、成就这五个维度来评估个人的幸福指数。

寸辛职业个性能力测验可在较短时间内考察一般人员在“抱负能量、思维模式、情绪适应、人际互动、任务执行”五大方面的 30 项个性特征。