8-12岁儿童气质测验
儿童气质量表作为国内第一套适合考察学龄儿童气质特征的量表,家长可以通过量表得知自己孩子的气质特征,了解更适合孩子的教养方式,协助孩子有效地学习和健康地成长。
1-4月小婴儿气质测试
每个儿童在他出生之后,其外在行为就会表现出不同的气质特点:有的儿童活泼、行动迅速很快地对一切作出反应,另一些儿童则行动迟缓,还有些儿童情绪和行为都难以控制。小婴儿气质问卷适用1~4个月婴儿,可以帮助父母了解孩子的气质特性,做到“因材施教"的抚养和教育,可以最佳地培养塑造儿童的良好行为和个性特征。
艾森克人格问卷(儿童版)
艾森克人格问卷儿童版用于调查7至15岁儿童的人格类型,用以测量人格结构的三个维度即外在表现的内外倾、神经质和精神质倾向。艾森克的三个人格维度不但经过许多数学统计上的和行为观察方面的分析,而且也在实验室内经过了多种心理实验的考察,如今被广泛应用于医学、司法、教育等领域,适合儿童的人格测试。
明尼苏达多项人格测验(MMPI量表)
明尼苏达多项人格测验(MMPI)可以对心理健康和心理素质进行非常全面的测量,是正常人和心理障碍者都可以使用的心理测查工具。目前主要被用于测量心理健康水平,提示个性心理特征,及时发现心理异常和疾病。检查内容包括感知觉、思维、情绪、性心理、意志、行为、睡眠、心理发育、心理防御机制、心身疾病和心理疾病等方面。
职业动力测试
职业动机是直接引发、推动并维持人的职业活动以实现一定职业目标的内在需求和动力,很大程度上决定了人在职业发展中,追求目标的方向性、强度及韧性,直接关系到了个人在工作中的表现。
霍兰德职业兴趣测试(SDS修订本)
霍兰德认为,人格可分为实际型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。并且人的人格类型、兴趣与职业密切相关,凡是具有职业兴趣的职业,都可以提高人们的积极性,促使人们积极地、愉快地从事该职业。霍兰德的职业兴趣测试作为运用于咨询历史上最普遍的职业评估工具,可以让人们对自身在职业发展方面有一个比较清楚而直观的认识。
职业锚测试(职业定位测试)
职业锚问卷是一种职业生涯规划咨询、自我了解的工具,能够协助组织或个人进行更理想的职业生涯发展规划,找到你目前期望的和适合的职业定位。