创业者素质测评通过对创业者的想法、技能、知识、才智、目标、资源和关系网络等七种创业核心素质进行评估，帮助创业者了解自己的创业潜力和优势，为创业决策和行动提供参考和指导。

寸辛员工敬业度调查是一种用于评估员工敬业度和工作环境的工具，通过12个关键问题来衡量影响员工保留、利润、效率及顾客满意度的因素。它旨在帮助企业了解并改善其内部管理和员工参与度。

霍兰德认为，人格可分为实际型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。并且人的人格类型、兴趣与职业密切相关，凡是具有职业兴趣的职业，都可以提高人们的积极性，促使人们积极地、愉快地从事该职业。霍兰德的职业兴趣测试作为运用于咨询历史上最普遍的职业评估工具，可以让人们对自身在职业发展方面有一个比较清楚而直观的认识。