霍兰德职业兴趣测试（SDS修订本）
霍兰德认为，人格可分为实际型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。并且人的人格类型、兴趣与职业密切相关，凡是具有职业兴趣的职业，都可以提高人们的积极性，促使人们积极地、愉快地从事该职业。霍兰德的职业兴趣测试作为运用于咨询历史上最普遍的职业评估工具，可以让人们对自身在职业发展方面有一个比较清楚而直观的认识。
职业锚测试（职业定位测试）
职业锚问卷是一种职业生涯规划咨询、自我了解的工具，能够协助组织或个人进行更理想的职业生涯发展规划，找到你目前期望的和适合的职业定位。
AQ逆商测验（学生版）
逆商是指人们面对逆境时的反应方式，即面对挫折、摆脱困境和超越困难的能力，是衡量一个人面对逆境的能力指标。AQ逆商测验把逆境商分为四个部分：控制感（Control）、 起因和责任归属（0rigin &Ownership）、影响范围（Reach）、 持续时间（Endurance）， 即“CORE”，已成为逆商测验中应用最广泛的测量工具。
AQ逆商测验（社会版）
逆商是指人们面对逆境时的反应方式，即面对挫折、摆脱困境和超越困难的能力，是衡量一个人面对逆境的能力指标。AQ逆商测验把逆境商分为四个部分：控制感（Control）、 起因和责任归属（0rigin &Ownership）、影响范围（Reach）、 持续时间（Endurance）， 即“CORE”，已成为逆商测验中应用最广泛的测量工具。
儿童自闭症行为评定测验
自闭症行为评定量表（ABC）列出57项自闭症儿童的行为特征，包括感觉能力、交往能力、运动能力、语言能力和自我照顾能力五个方面，专业有效测量儿童自闭症水平，是当前自闭症筛查评定中使用最多的自闭症测试。
中国人婚姻质量问卷测试
中国人婚姻质量问卷针对国内外差异而编制的一份适合实际国情的婚姻质量量表，通过问卷可以帮助被试准确判断其婚姻质量，侧面反映婚姻的满意程度；识别婚姻的核心冲突所在，为提升婚姻质量提供针对性的建议。
PDP职业性格测试（简版）
PDP根据人的天生特质，将人群分为五种类型，包括：支配型、外向型、耐心型、精确型、整合型；为了将这五种类型的个性特质形象化，根据其各自的特点，这五类人群又分别被称为“老虎”、“孔雀”、“考拉”、“猫头鹰”、“变色龙”。寸辛PDP职业性格测试，测测你是老虎、孔雀、考拉，还是猫头鹰、变色龙？