积极心理学提出人的24项优势和美德，认为它们是人生幸福感的源泉。这24项优势可以归结为智慧与知识、勇气、仁爱、正义、节制和精神卓越等6个维度。

创业者素质测评通过对创业者的想法、技能、知识、才智、目标、资源和关系网络等七种创业核心素质进行评估，帮助创业者了解自己的创业潜力和优势，为创业决策和行动提供参考和指导。

本测试为MBTI性格测试的简版测试，通过回答28道题目获知你属于16种人格类型中的哪一种。

“大五人格测验”从外倾性、宜人性、严谨性、神经质与开放性等五大人格特质上，研究个体的行为倾向，测量个体的行为特质。研究表明，“大五”因素模型对于诊断临床障碍和治疗心理疾病很有价值；同时对于预测和确定健康行为与问题也十分有益。大五人格量表第二版是大五人格量表的精简修订版。

中国人大七人格量表是基于中国文化背景而开发的，旨在评估中国人独特人格结构的综合测评工具。该量表由180个条目组成，涵盖外向性、善良、行事风格、才干、情绪性、人际关系和处世态度七大维度，及其细分的18个小因素。凭借广泛的社会代表性样本和严谨的心理测量标准，此量表展现了良好的信效度，是研究和理解中国人格特质的权威工具。

LASI领导风格测评(Leader Adaptability and Style Inventory)，也可以叫LSI领导风格测评(Leadership Style & Influence)。LASI领导风格测评主要用来测评管理者的领导风格。

寸辛岗位胜任力测评在评估个体在职场中的核心能力和行为倾向，帮助企业和个人了解和提升职业发展潜力。