领导力测评从模糊决策、赢得信任、发展人才、驱动变革和卓越执行等五大维度（包含25个子维度），对领导力的倾向进行勾勒，揭示领导力背后深层次的心理和行为特征，帮助领导者明确相对优势的倾向和相对不足的倾向。

心理健康测查表是在总结MMPI中国版十几年使用经验的基础上编制而成的，量表从躯体化，抑郁、焦虑、病态人格、疑心、脱离现实与兴奋状态等多个人格健康因子，检测个体的心理健康水平，是目前心理咨询门诊中筛选心理障碍者的有效手段。

PERMA幸福指数测试通过衡量积极情绪、投入、关系、意义、成就这五个维度来评估个人的幸福指数。

积极心理学提出人的24项优势和美德，认为它们是人生幸福感的源泉。这24项优势可以归结为智慧与知识、勇气、仁爱、正义、节制和精神卓越等6个维度。

创业者素质测评通过对创业者的想法、技能、知识、才智、目标、资源和关系网络等七种创业核心素质进行评估，帮助创业者了解自己的创业潜力和优势，为创业决策和行动提供参考和指导。

本测验由寸辛多学科专家联合研发，基于不断迭代的互联网大数据人工智能挖掘和分析技术，确保为你提供更准确、更具体、更前沿的选科及专业推荐测试，以对你的专业选择和职业规划提供有效的帮助。

LASI领导风格测评(Leader Adaptability and Style Inventory)，也可以叫LSI领导风格测评(Leadership Style & Influence)。LASI领导风格测评主要用来测评管理者的领导风格。